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人事专员相关工作经验(760)

职位名:社保专员

招幕普工、培训新员工,办理员工上岗、调动、离职、辞退等人事异动相关手续;负责员工人事档案、劳动合同以及员工正式档案的管理;员工的健康跟踪;因工作调动,现只负责购买公司人员的社保及住房公积金,,以及对外处理社保和公积金所有事宜。

 

职位名:社保专员

1 集团员工合同和社保的办理;
2 分公司合同和社保的协助办理
3 分公司社保账户管理
4 相关社保政策更新和答疑
5 低频参加招聘和培训活动
6 文件和档案管理

 

职位名:社保专员

北京市社保的办理 员工入职 离职 增员 减员 转移 申请接续及年检销户工作,与社保有关事宜,及办公室相关工作。

 

职位名:人事专员

1、办理新员工入职、离职、转正、调岗手续等
2、员工劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订等
3、员工的考勤核对,统计,汇总并及时解决员工打卡问题
4、薪资报表制作及薪资核算并发放工资条,解决员工对工资的疑问
5、员工社保、住房公积金、员工档案、户口、党组织关系等办理
6、人力资源数据录入与统计,年度数据统计等
7、根据公司发展对公司各项人力资源制度进行修改并发放执行
8、部门活动,俱乐部活动实施,生日福利实施等
9、积极完成领导安排的临时性工作

 

职位名:人事专员

1.通过网招、现场招聘、校招等开展招聘工作。 
2.制定人事月报表、社保明细、绩效数据等薪资核算表单。
3.员工入职、转正、晋升、离职手续办理;员工纸质和电子档案管理;
4.劳动合同签订,新签、续签管理。 
5.员工社保公积金及意外险办理;
6.开展入职培训,跟进新员工考核情况;
7.按周开展员工访谈,做好员工访谈记录并进行分析;
8.员工生日祝福和福利发放;节假日福利安排。
9.组织员工体检和其他情况(如定制工作服等)的准备及执行。 
10.与行政部一起做好公司活动的筹划及开展。

 

职位名:社保专员

主要负责员工的医疗、养老、失业、工伤、生育保险以及住房公积金和商业保险的办理;在此期间因为是轮岗工作制度,还懂得人事档案、合同的管理以及签订劳动合同;绩效考核方法以及制度;工资核算以及人员招聘,员工入职离职、转正、调动等方面的工作;并了解相关的劳动法律法规以及劳动合同法。

 


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