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人事专员相关工作经验(754)

职位名:人事行政专员

1.负责公司招聘、用工、退工及社保相关手续的办理,计算员工考勤。
2.与会计沟通申报个人所得税。 
3.办公用品费用支出预算的审核
4.办公室固定资产物品的管理维护
5.监督办公室卫生清洁情况
6.制定和监督办公室日常行为规范。
7.建筑业资质证书、安全生产许可证的年检办理工作。
8.建筑业所需人员,如二级建造师、九大员、安全员的证书培训及每年的继续教育报名工作。
9.员工旅游的组织及施行
10.公司车辆保险及调度分配

 

职位名:人事专员

1.负责前台接待工作,电话接听、邮件收发、会议记录、文件起稿等。
2.负责公司资产配置(办公设备、办公用品)管理工作。
3.负责客户接待安排制定,公司每季度的员工活动team building组织制定,年会的方案制定。
4.负责日常的考勤工作。
5.负责公司人员招聘工作,包括招聘渠道维护及拓展、与用人部门沟通理解需求、筛选简历、面试、薪酬待遇沟通等。
6.负责公司新员工入职培训、人员心态沟通工作。
7.负责公司员工社保的办理、转移以及相关事项的具体事务处理工作。

 

职位名:人事专员

1.负责计件员工工资单价制订及核算;
2.负责员工社保;
3.劳动合同签订、管理及员工关系的处理;
4.协助上级建立公司的考核、评估体系,推动考核、评估体系的实施。
5..负责公司员工活动的策划和组织;
6.负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档管理工作;
7.监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜,对各情况进行定期或不定期的检查;
8.协助公司和部门领导做好其它相关工作。

 

职位名:人事专员

1、招聘工作(旺季招聘量:200/月):
招募渠道的管理和维护
执行招聘、甄选、面试、安置工作
2、培训工作:
组织安排新员工入职培训及体检,负责《公司政策》培训;
跟踪各项培训及体检结果; 
3、人员管理工作:
建立、维护人事档案,办理员工入职、离职、调任、升职等手续
负责月考勤的核准工作
每月社保及公积金缴纳人员明细表,人事月报表的制作;
4、完成部门经理安排的其他人事工作


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